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Description du poste
Nous recrutons pour une société à la recherche d'un(e) Technico Commercial (H/F) pour les produits de motorisation de portail et portes de garage auprès d'une clientèle de professionnels.
| Missions |
Mission de prospection :
- Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise.
Mission de commercialisation :
- Vente des solutions de l'entreprise / commande des fournitures / suivi de l'installation.
Mission d'accompagnement :
- Suivi, animation et développement du portefeuille client dans le secteur défini.
- Accompagnement via une expertise technique sur le terrain pour répondre aux questions / besoins clients tout en assurant une qualité de service.
| Entreprise |
La société fait partie du groupe DEA System, marque italienne implantée dans plus de 100 pays. Présent en France depuis 2013, DEA System propose des produits et des systèmes pour l'automation des bâtiments et des espaces publics pouvant interagir de manière simple et intelligente avec les professionnels et les utilisateurs finaux.
| L’offre |
Type d'emploi : Temps plein
Statut : ETAM
Zone d'intervention : 25 km autour de l'entreprise
Permis B obligatoire
Maintenant à vous de jouer, nous espérons vous rencontrer rapidement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
| Compétences Attendues |
- Justifier d'une expérience dans le domaine de la vente en BtoB.
- Une expérience avec des produits de motorisation est un vrai avantage.
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, etc.
- Aptitudes relationnelles.
- Sens de l'organisation afin de mener à bien les différentes actions.
Avantages :
- Véhicule de société
- Téléphone / Ordinateur
Détail de la Rémunération Brut :
Salaire brut : entre 30 000€/an et 42 000€ /an selon atteinte des objectifs.
Qui sommes nous ?
À propos de Jean Paul Galibert InstitutNotre entreprise est née en 2020 avec une ambition claire : offrir un centre spécialisé dans le recrutement et la formation aux métiers de la fermeture et de la menuiserie. Depuis, nous avons repensé l'ensemble de notre approche, en nous concentrant sur la recherche de nouveaux talents, la valorisation de la marque employeur des entreprises que nous accompagnons et la reconversion professionnelle vers les métiers de l'amélioration de l'habitat. Nous sommes fiers de proposer des solutions complètes pour répondre aux besoins du milieu de la fermeture de l'habitat et de contribuer au développement d'un secteur d'activité en pleine expansion.
